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ワールドプランニング社内広報誌
【社長コラム】
【W杯を観戦しながら】
本稿はサッカーW杯の決勝前日に執筆しています、今回改めてスポーツの存在や影響力について深く考えさせられています。オリンピックや、ラグビーW杯をしのぐ世界最大のスポーツイベント。選手の健康に対する配慮が高まっているのと同時に、商業色がより濃くなっている印象は受けています。変わらないことは学びの多さ、ピッチの内外で繰り広げられるドラマには、我が社が「社会から必要とされる存在」であり続け、私たちが仕事に向き合う上で非常に大切な「学び」が詰まっています。
1：ゴミ拾いにみる当事者意識と広がり
試合終了後の日本サポーターによるごみ拾い、以前からよく知られていますが今回は他国にもその活動が広まっていました。席を立つときには「来場した時よりもきれいな状態」にして会場を後にする。この行動は、場所や空間に対する敬意や、自分たちもこの大会を創る一員であるという高い当事者意識の現れです。自発的に行動することは私たちがビジネスにおいても見習うべき姿勢の一つです。「昨日より今日、今日より明日を良くする」「自分の担当範囲を超えて、一歩先の配慮をする」。一人ひとりの主体的な小さな行動の積み重ねが、お客様や地域社会からの揺るぎない信頼へとつながっていきます。
2：影の努力、日々の積み重ねと裏方の存在
ピッチの上で目にする選手たちの華やかなプレーや劇的な勝利は、決して一朝一夕に生まれたものではありません。人目に触れないところで、何年も日々地道な基礎練習を繰り返してきた選手たちの孤独な闘い。そして、選手たちが最高のパフォーマンスを発揮できるように、四六時中サポートし続ける裏方さんたちの存在です。
日常生活を支える家族、戦術を分析するスタッフ、体をケアするトレーナー、用具係、グラウンドキーパー等。こうした数多くの見えないプロフェッショナルたちの献身的な支えがあって初めて、世界を感動させる大舞台は成立しています。
これは、私たちの仕事においても同じことが言えます。 どんなに素晴らしい成果や成功も、そこに至るまでには地味で地道な日常業務の正確な積み重ねが不可欠です。何より部門の垣根を越えて組織を支えてくれている仲間たちの存在があります。資格試験に合格する人は自己研鑽に励んでいます。誰も見ていない場所で、人知れず努力している人がいます。
3：共通の目的と異なる戦略戦術
各国により戦略、戦術、プレースタイルは異なりそれぞれのチームカラーがあります。ただ試合で目指すは勝利です。１－０だろうと３－２だろうとPK戦だろうと勝利のために戦略を練り戦術を策定し行動に移します。ビジネスにおいても、全員が同じ目的を共通していれば、手段は無限に存在します。
私たちがさらに発展していくための最大の原動力は、皆さん一人ひとりの誇りとチームワークです。スポーツが私たちに夢や感動を与えるように、私たちもまた、ビジネスというフィールドにおいて、プロフェッショナルとして社会に貢献していきましょう。
酷暑が本番を迎えています、引き続き体調には十分留意してお過ごしください。
夏季休暇リフレッシュして皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。
埼玉営業所の業務を紹介します🏢
人材派遣営業・スタッフ管理
企業様への営業活動から人材提案、職場見学の調整、就業開始後のフォローまで一貫して対応しています。また、定期的な面談や職場訪問を通じて就業環境の改善や定着率向上に取り組み、企業様の採用課題の解決とスタッフが安心して働ける環境づくりを進めています。
ロジス東京の人事・労務管理
ロジス東京の入退社手続き、勤怠・有給管理、社会保険・雇用保険手続き、給与関連業務、従業員対応など幅広い人事・労務業務を担当しています。法令を遵守し、正確で迅速な対応を心掛けています。
信頼される営業所を目指して
企業様には採用課題の解決を、スタッフには安心して長く働ける環境を提供することを目標とし、就業前から就業後まで継続したフォローを行い、長期的な信頼関係の構築を目指しています。
【営業活動の取り組み】
営業活動
既存取引先への定期訪問に加え、新規企業への営業活動も積極的 に実施しています。人員状況や採用課題を把握し、人材紹介だけでなく、人件費の最適化や定着率向上など幅広い提案を行っています。
スタッフフォロー
定期的な面談や職場訪問を行い、就業状況や職場環境の変化を把握しています。問題が発生した際は企業様と連携し、早期解決に努めています。
求人力向上
応募数増加に向け、求人原稿や画像を改善し、応募者目線で分かりやすく魅力が伝わる求人作成を進めています。
法令・コンプライアンス
契約書類や派遣関連手続きなどを正確に行い、法令遵守を徹底しています。
業務改善への取り組み
スタッフとの情報共有を効率化するため公式LINEを導入し、問い合わせや各種連絡を一元管理しています。勤怠連絡やシフト変更、有給・給与に関する問い合わせなど幅広く活用し、情報伝達の迅速化と業務効率化を実現しています。
今後の目標
新規取引先の拡大、スタッフ定着率向上、応募数増加、迅速な対応、提案力強化に取り組み、「困ったときは埼玉営業所に相談しよう」と思っていただける営業所を目指します。今後も企業様・スタッフ双方から信頼され、地域に貢献できる営業所として成長してまいります。
【編 集 後 記】
本号を編集している現在、昨日発生した令和8年熊本地震では、時間の経過とともに被害の状況が明らかになっています。
被災された皆様に心よりお見舞い申し上げるとともに、一日も早い復旧・復興をお祈りいたします。
私たちも日頃から災害への備えを見直し、家族や職場で緊急時の対応を確認するなど、安全を第一に行動していきましょう。厳しい暑さが続きますので、体調管理にも十分気を付けてお過ごしください。
広報委員会